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fundo DBSP Advogados 3
Detalhe

(RE)PLANEJAMENTO
DA ORGANIZAÇÃO 
EMPRESARIAL 
E FAMILIAR

A partir de critérios jurídicos, administrativos, contábeis e financeiros, estruturamos a organização empresarial e familiar de nossos clientes com vista a:

OTIMIZAR A GESTÃO EMPRESARIAL

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  • Desenvolvimento de novos "core business"

  • Não confluência entre riscos operacionais diversos e de riscos operacionais com não operacionais

GERAR EFICIÊNCIA TRIBUTÁRIA

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  • Gerar eficiência tributária

FAVORECER A  CAPTAÇÃO DE RECURSOS DE TERCEIROS

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  • Admissão de Novos sócios

  • Debêntures

  • Partes beneficiárias

  • Bônus de subscrição

  • Crowdfunding

REDUZIR RISCOS E GERAR PROTEÇÃO PATRIMONIAL

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  • Especialmente nas áreas tributária, trabalhista, ambiental, consumerista e empresarial.

PROMOVER A SUCESSÃO EMPRESARIAL E PATRIMONIAL

  • Equacionamento de conflitos entre herdeiros

  • Seleção de sócios administradores e de sócios meramente investidores entre os herdeiros

  • Geração notável economia tributária

  • Possibilitar aos patriarcas dispor mais livremente de seu patrimônio ante os herdeiros

  • Manutenção do controle patrimonial nas pessoas dos patriarcas

  • Promover proteção patrimonial

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GOVERNANÇA CORPORATIVA

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Atuamos no sentido de estruturar e/ou revisar sistemas de governança corporativa orientada pelos trinômios Planejamento - Comunicação - Transparência e Família - Propriedade - Empresa com o objetivo de contribuir para a profissionalização da gestão de nossos clientes. Nossos principais serviços em Governança Corporativa incluem:

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E SEUS ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO

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  • Planejamento e Implantação do Conselho de Administração

  • Avaliação de estrutura de Governança Corporativa previamente instalada

  • Avaliação de membros do Conselhos de Administração

  • Criação de conselhos e comitês de assessoramento a Conselhos de Administração

SECRETARIA DE GOVERNANÇA

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  • Estruturação e Implantação de Secretaria de Governança

  • Comunicação Integrada

  • Corporate Secretarial Services

GOVERNANÇA EM EMPRESAS FAMILIARES

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Atuamos no sentido de estruturar e/ou revisar sistemas de governança corporativa orientada pelos trinômios Planejamento - Comunicação - Transparência e Família - Propriedade - Empresa com o objetivo de contribuir para a profissionalização da gestão de nossos clientes. Nossos principais serviços em Governança Corporativa incluem:

​MAPEAMENTO E DIAGNÓSTICO DA CULTURA FAMILIAR

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  • identificação do DNA da família empresária: princípios, missão, visão e valores compartilhados pela família

CONSELHO DE FAMÍLIA E ASSEMBLÉIA FAMILIAR

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  • Governança da família empresária

  • Planejamento e Implantação do conselho de família

  • Mentoria para futuros membros do conselho de família

  • Preparação de jovens futuros membros do conselho de família

  • Estruturação da reunião ou assembleia familiar

PROTOCOLO FAMILIAR

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  • Planejamento, elaboração e revisão do protocolo de família

  • Planejamento, elaboração e revisão de diretrizes, regras e políticas

  • Consórcios de Primos

  • Gestão de conflitos empresariais e familiares

SUPORTE AO DEPARTAMENTO JURÍDICO

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  • Elaboração e/ou revisão do acordo de sócios

  • Elaboração e/ou revisão de políticas, planos e diretrizes familiares

ESCRITORIO FAMILIAR

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  • Estruturação do Family Office

  • Family Office Services

COMPLIANCE

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Auxiliamos nossos clientes a se colocarem em conformidade com as melhores práticas operacionais e não 
operacionais pertinentes aos seus segmentos de mercado, por meio da promoção do alinhamento das ações dos 
integrantes da empresa à legislação, aos seus controles externos e internos, aos seus valores e aos seus princípios
Nesse sentido, estruturamos e/ou revisamos programas de compliances com o objetivo de:

- Prevenir e reduzir riscos reputacionais, trabalhistas e societários
- Evitar a prática de atos de corrupção
- Agregar valor à reputação do empresário e da empresa perante o mercado
- Atrair investidores

Nossos serviços de Compliance incluem

PROGRAMA DE INTEGRIDADE - ANTICORRUPÇÃO

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  • Diagnóstico e mapeamento de cultura

  • Levantamento de assuntos relevantes (relacionamento com Administração Pública, conflitos de interesses, presentes e hospitalidades, doações e patrocínios, pagamento de facilitação, fraudes contábeis, dentre outros) • Elaboração e/ou Revisão de Códigos de Conduta Ética e Regulamento Interno 7/13

  • Implantação de canal de denúncia

  • Investigação interna

  • Comunicação, treinamento e capacitação de empregados, fornecedores, terceiros e demais parceiros de negócios

  • Mapeamento e monitoramento de Riscos ("Risk Assessment")

  • "Due Diligencies" junto de terceiros

  • Avaliação interna e monitoramento do programa

COMPLIANCE SOCIETÁRIO

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  • Elaboração, análise, revisão e gestão de instrumentos societários

  • Atos constitutivos

  • Estatutos e contratos sociais

  • Acordos de sócios

  • Atas de assembléias gerais ordinárias e extraordinárias

  • Atas de reuniões de sócios

  • Atas de conselhos de administração e de diretoria

COMPLIANCE TRABALHISTA

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  • Análise de riscos trabalhistas ("Laboral Risk assessment")

  • Elaboração/revisão de Regulamento Interno e Código de Conduta

  • Comunicação e treinamento

  • Implantação de canal de denúncia e investigação interna

  • Controles internos e monitoramento

  • Readequação das rotinas trabalhistas

  • Implantação de aplicação de penalidades (advertência, suspensão e justa causa)

  • Análise do passivo trabalhista e elaboração de planejamento estratégico

  • Due diligencies junto de terceiros e análise de terceirização

  •  Auditoria Trabalhista

DEPARTAMENTO JURÍDICO

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Também atuamos em favor de nossos clientes como departamento jurídico terceirizado, no sentido de colaborar extrajudicial e/ou judicialmente para a formalização e aprimoramento de suas relações jurídicas e para a criação de soluções aos seus problemas. Por intermédio desse formato promovemos:

PATROCÍNIO JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL DE INTERESSES

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  • Representação em juízo em áreas afins ao direito empresarial (especialmente societário, comercial, tributário, criminal-tributário, cível e trabalhista)

  • Representação extrajudicial em litígios e em negociações com terceiros

  • Representação e/ou acompanhamento em reuniões de sócios

  • Assessoria em negociações empresariais

  • Representação em território brasileiro de sócios não residentes no Brasil

  • Assunção da administração de sociedades brasileiras compostas por sócios não residentes no Brasil

ELABORAÇÃO, ANÁLISE E REVISÃO DE INSTRUMENTOS JURÍDICOS

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  • Non Disclosure Agreements

  • Term Sheets 10/13

  • Memorandum of Association

  • Letter of Intents

  • Memorandum of Understanding

  •  Shareholders Agreements

  • Contratos Empresariais

  • Contratos de mútuo conversíveis em participação societária

ASSESSORIA E CONSULTORIA EM OPERAÇÕES DE M&A

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  • Desenvolvimento de novos "core business"

  • Não confluência entre riscos operacionais diversos e de riscos operacionais com não operacionais

ENGENHARIA DE SOLUÇÕES JURÍDICA

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  • Auxílio à criação de soluções para os problemas vivenciados pelas sociedades e por seus sócios

  • Planos de Recuperação judicial e extrajudicial

  • Gerenciamento de crises

  • Colaboração no sentido de "pensar fora da caixa" com vista à construção de soluções jurídicas ou multidisciplinares

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